Teamleiter Regulierungsmanagement Erneuerbare Energien (gn)

Für ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Erneuerbare Energien suchen wir für den Standort Leipzig schnellstmöglich einen Teamleiter Regulierungsmanagement Erneuerbare Energien (gn) in Vollzeit.

Unser Kunde erfreut sich seit Jahren über gesundes Wachstum und legt Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit. Dafür bietet er eine familienfreundliche Atmosphäre und zufriedene Mitarbeiter.

Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:

• Mitwirkung an der zukünftigen Weiterentwicklung eines wachsenden Unternehmens
• Unbefristeter Vertrag, umfangreiche Einarbeitung und Schulungen im Bereich Biogas
• Vollzeitarbeit mit 38 Std./Woche und Homeoffice-Möglichkeit
• 13 Monatsgehälter, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorge
• Vergünstigtes Jobticket, Job-Rad Leasing, Gutscheinkarten

Deine Aufgaben als Teamleiter Regulierungsmanagement Erneuerbare Energien:

• Mitarbeiterführung sowie Weiterentwicklung des Teams Regulierungsmanagement
• Überwachung und Optimierung in den Bereichen Zertifizierung und Nachweisführung (SURE, REDcert, EEG, THG, etc.)
• Planung und Umsetzung von Zertifizierungs– und Reportingprozessen für Erneuerbare Energien Produkte (REDcert, Marktstammdatenregister, dena-Biogasregister, etc.), inklusive Dokumentation
• Koordinierung und Weiterentwicklung von Monitoringsystemen und Rechnungskontrolle, bei der Beschaffung von Strom und Direktvermarktung
• Ansprechpartner für Zertifizierungsstellen, Netzbetreiber, Gutachter und externe Stellen
• Datenanalyse, Berichterstellung und Prozessoptimierung

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder ähnlich (MINT) mit Erfahrung in der Energiewirtschaft oder den Erneuerbaren Energien
• Gutes Verständnis der Energiewirtschaft und regulatorischen Rahmenbedingungen
• Technische und kaufmännische Kenntnisse
• Hohes Kommunikationsvermögen, Führungs- und Projektmanagement-Kompetenzen
• Anpassungsfähigkeit an regulatorische Änderungen und klare Zukunftsvision

Interessiert?

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Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.