Technischer Leiter Batteriesysteme (gn)

Für ein erfolgreiches Unternehmen für Rundum-Energielösungen suchen wir für den Standort Leipzig schnellstmöglich einen Technischer Leiter Batteriesysteme (gn) in Vollzeit.

Unser Kunde erfreut sich seit Jahren über gesundes Wachstum und legt Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit. Dafür bietet er eine familienfreundliche Atmosphäre und zufriedene Mitarbeiter.

Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:

• Flexibles und mobiles Arbeiten
• Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und 30 Urlaubstage
• Zusatzleistungen (Homeoffice-Zuschuss, Kinderbonus)
• Kostenlose Sprachkurse und JobRad-Leasing
• Teamveranstaltungen
• Vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und engagiertes Team

Deine Aufgaben als Technischer Leiter Batteriesysteme:

• Projektleitung unter Zeit- und Budgetvorgaben (Planung, Steuerung und Koordination von Terminen und Prozessen)
• Projektsteuerung (z.B. in der Zelltechnologie und Firmwareentwicklung) und Interessenmanagement
• Dokumentation und Kommunikation des Projektfortschritts
• Koordination mit Lieferanten und Subunternehmern
• Koordinierung von Service-Team-Anfragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Speichersysteme
• Produktbetreuung nach SOP/SOD

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder Vergleichbares
• Berufserfahrung im relevanten Bereich sowie Fortbildung zur fachkundigen Person Hochvolt
• Erfahrungen im Projektmanagement, Projektleitung und Li-Ion Batterietechnologie
• Erfahrungen in Problemlösestrategien sowie dem Aufbau und der Strukturierung von Lieferanten
• Projektmanagement-Zertifizierung wünschenswert (GPM/IPMA Level C/D)
• Kenntnisse in Jira und Confluence

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.