Softwareentwickler .Net/Microsoft (gn)

Für ein deutschlandweit agierendes IT-Haus suchen wir für den Standort Halle (Saale) oder auch remote schnellstmöglich einen Softwareentwickler .Net/ Microsoft (gn) in Vollzeit.

Unser Kunde bietet als IT-Unternehmen alles aus einer Hand und steht für absolute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was sich auch in der breiten Palette an Benefits wiederspiegelt.

Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:

• Bruttojahresgehalt bis zu 80.000 € in Abh. von der Erfahrung/Qualifikationen (Tarif)
• Voll-/Teilzeit (VZ 38h Woche)
• Arbeite wie du es brauchst (fully remote), für dich und deine Familie
• Hochprofessionelles On-Boarding inkl. Karriereperspektiven / -plan
• Benefits wie Kita-Zuschuss, ÖPNV-Ticket, Fahrradleasing etc.)
• Super Anbindung mit ÖPNV oder Pkw (Parkplätze vor Ort) uvm.

Deine Aufgaben als Softwareentwickler .Net/ Microsoft:

• Entwicklung mit Nutzung von Systemen wie GIS, IoT, WeApps etc. Sowie mit Microsoft (. Net Core und .Net MVC)
• Planung/Konzeptionssupport von Anwendungen im Cloud Bereich (Microsoft)
• Benutzung von Webtechnologien wie Angular, React. DevExpress etc.
• Problembehebung, Support und Qualitätsüberwachung inkl. Dokumentation

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen inkl. einschlägiger Erfahrung als Softwareentwickler bzw. mit .Net
• Idealerweise Erfahrung mit DevOps Entwicklungsumfeld, Docker, Kubernetes sowie Datenbanken
• Sicheres Deutsch sowie idealerweise Englisch
• Lust, etwas zu verändern!

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%?

Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.