Elektrofachkraft als Mitarbeiter Leitwarte Schwerpunkt Offshore (gn)

Für ein erfolgreich geführtes Unternehmen im Bereich Erneuerbare Energien suchen wir für den Standort Oldenburg schnellstmöglich einen Elektrofachkraft als Mitarbeiter Leitwarte Schwerpunkt Offshore (gn) in Vollzeit.

Unser Kunde erfreut sich seit Jahren über gesundes Wachstum und legt Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit. Dafür bietet er eine familienfreundliche Atmosphäre und zufriedene Mitarbeiter.

Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:

• Persönlicher Entwicklungsplan für fachliches und persönliches Wachstum
• Dynamische Arbeitsatmosphäre in einem aktiven Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Flache Hierarchien und schnelle Umsetzung von Ideen und Projekten
• Spannendes und zukunftsorientiertes Geschäftsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Aktienprogramm, Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte

Deine Aufgaben als Elektrofachkraft als Mitarbeiter Leitwarte Schwerpunkt Offshore:

• Überwachung und Steuerung von Offshore-Windparks
• Zuständigkeit für Windenergieanlagen oder Netzführung in der Offshore-Windenergie
• Bearbeitung von Störungsmeldungen und eigenverantwortliche Entstörungen aus der Ferne
• Durchführung von Remote-Fehleranalysen mit Scada-Systemen
• Netzbetriebsführung inklusive Freischaltung von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen
• Erstellung von Schaltaufträgen, Auswertung von Betriebsdaten und Berichterstattung

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
• Vorzugsweise Erfahrung im Bereich Erneuerbare Energien und Energieversorgung
• Freude im Umgang mit IT-Anwendungen und gutes technisches Verständnis
• Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch
• Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%?

Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.