Application Manager IT (gn)

Wir suchen Dich!

Für ein großes Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor (Tarif) suchen wir für den Standort Erfurt schnellstmöglich einen Application Manager IT (gn) in Vollzeit.

Unser Kunde bietet eine Vielzahl von unterschiedllichen Dienstleistungen im Bereich Nachhaltigkeit an. Das Unternehmen steht für langjährige Erfahrung, Qualität, Zuverlässigkeit und top Kundenzufriedenheit.

Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:

• Bis zu 70.000 € Bruttojahresgehalt in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation
• 13. Monatsgehalt (Tarif)
• Vollzeit bei 38 Stunden, Teilzeit-Option
• 30 Tage Urlaub zzgl. Neujahr/Weihnachten
• Hybrides Arbeitsmodell bei maximaler Flexibilität
• TOP Entwicklungsperspektive im Konzern-Umfeld inkl. Akademie und festes Weiterbildungsbudget
• Weitere Goodies wie Unternehmens-Kita, kostenloses Stromtanken 😊 uvm.

Deine Aufgaben als Application Manager IT (gn):

• Betreuung der Applikationsanpassungen bzw. IT Anwendungen inkl. des Requirement Engineerings
• Koordination von Subunternehmen
• Durchführung und Mitarbeit in IT-Projekten
• Schulungen der Key-User bzw. Beratung aller Fachbereiche
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des IT Portfolios inkl. Marktbeobachtung

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker inkl. einschlägiger Erfahrung IT Anwendungsberatung bzw. Anwendungsbetreuung bzw. Application Management
• Requirement Engineering
• Kenntnisse im Bereich Testing (Szenarienerstellung sowie unterschiedliche Verfahren bis hin zur Durchführung)
• Sichere Deutschkenntnisse und idealweise Englisch
• Lust, an Projekten zu arbeiten und deinen Footprint zu hinterlassen!

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%?

Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.