Cloud Consultant (gn)

Wir suchen Dich!

Für ein führendes IT-Systemhaus suchen wir in 100% Remote schnellstmöglich einen Cloud Consultant (gn) in Vollzeit.

Unser Kunde bietet ein breit gefächertes Portfolio an Managed Services, um IT-Organisationen effizient bei der Transformation zum digitalen Serviceprovider zu unterstützen. Dies reicht von der Realisierung maßgeschneiderter IT-Infrastrukturen über Cloud-Dienste bis zur Übernahme des IT-Betriebs durch die unternehmenseigene Service- und Supportorganisation. Spannende Aufgaben, innovative Technologien und langfristige Perspektiven warten auf Dich.

Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:

• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• VWL-Zuschuss sowie Betriebliche Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung
• Individuelle Karriereförderung sowie Fortbildungen und Schulungen
• Firmenwagen, JobRad, sowie Förderung von Gesundheitsaktivitäten
• Flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre

Deine Aufgaben als Cloud Consultant:

• Erarbeitung von Lösungskonzepten für Kunden
• Leitung von Kundenworkshops
• ROI-Analyse und Kostenreduktionen
• PoC-Durchführung beim Kunden
• Erstellung von Betriebsdokumentationen und Übergabe an den Betrieb

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:

• Gute Kenntnisse in Microsoft Azure, Google Plattform Cloud oder Amazon AWS
• Praktische Erfahrung in der Umsetzung von PaaS-Komponenten
• Kompetenter Umgang mit Kubernetes, CosmosDB, RDS, AzureSQL
• Verwaltung von Daten mittels Datalake, Amazon S3, Azure Blob
• Datenvisualisierung, z.B. mit Microsoft PowerBI
• Erfahrung mit aktuellen Projektmethoden wie Scrum

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%?

Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.