IT Consultant mit Schwerpunkt SharePoint Online (gn)

Wir suchen Dich!

Für ein großes IT-Unternehmen mit 14.000 Mitarbeitern suchen wir für den Standort Köln/Bonn schnellstmöglich einen IT Consultant SharePoint Online (gn) in Vollzeit.

Unser Kunde gehört zu eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und ist Marktführer in der Branche, mit einer Kombination aus umfassenden Systemhausdienstleistungen und Direktvertrieb von IT-Produkten.

Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:

• Mit einem umfangreichen Angebot, individueller Karriereplanung und weiteren Entwicklungsprogrammen können Sie sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln
• Ihre Arbeitszeit und Ihren Arbeitsort können Sie je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft individuell gestalten
• Es erwarten Sie interessante und vielfältige Aufgaben in der Zukunftsbranche IT
• Von Beginn an können Sie in spannenden Projekten viel bewegen und Ihr volles Potenzial ausschöpfen
• Am Arbeitsplatz der Zukunft erhalten Sie neuestes Technikequipment und arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld
• Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus
• 6 Wochen freie Zeit, die Sie zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen können

Deine Aufgaben:

• Beratung und technische Umsetzung von Kundenprojekten im Bereich SharePoint Online, um maßgeschneiderte Lösungen für die individuellen Anforderungen unserer Kunden bereitzustellen.
• Konzeptionierung und Umsetzung von SharePoint Online Strukturen, beispielsweise für die Migration von bestehenden Fileservern oder des bestehenden Intranets nach SharePoint Online, um eine effiziente und moderne Zusammenarbeit sowie Dokumentenverwaltung zu ermöglichen.
• Durchführung von Workshops und gelegentlichen Schulungen für unsere Kunden im Kontext von Einführungs- oder Migrationsprojekten, um ihnen die optimalen Nutzungsmöglichkeiten von SharePoint Online aufzuzeigen und sie bei der Einführung oder Migration zu unterstützen.
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung in den Themen PowerAutomate in Kombination mit SharePoint Workflows, um automatisierte Geschäftsprozesse und Workflows zu konfigurieren und somit die Effizienz und Produktivität unserer Kunden weiter zu steigern.

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:

• Abgeschlossene (informations-)technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium als Grundlage für das Verständnis der technischen Aspekte von SharePoint.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von SharePoint-Projekten oder in der Administration von SharePoint-Umgebungen, um fundiertes Fachwissen und praktische Erfahrung in diesem Bereich vorweisen zu können.
• Erfahrung in der Kundenberatung, um die Anforderungen und Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und ihnen geeignete Lösungen anzubieten.
• Grundlegende Kenntnisse in Microsoft Teams Collaboration sind von Vorteil, da SharePoint eng mit Teams integriert ist und eine nahtlose Zusammenarbeit ermöglicht. Ebenso sind Kenntnisse in PowerAutomate/PowerApps von Vorteil, um Automatisierung und Anpassungsmöglichkeiten zu nutzen.
• Selbständige Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung, um eigenverantwortlich und effektiv in Projekten zu arbeiten und eine gute Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen sicherzustellen.
• Ausgeprägte Bereitschaft, sich innerhalb des Themenkomplexes kontinuierlich weiterzuentwickeln, um auf dem neuesten Stand der Technologie zu bleiben und den Kunden bestmöglich unterstützen zu können.
• Englischkenntnisse sind von Vorteil, da viele Dokumentationen, technische Begriffe und Kommunikation im IT-Bereich auf Englisch stattfinden.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%?

Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.