Jr. System Engineer – Microsoft Endpoint Manager (gn)

Für ein großes IT-Unternehmen mit 14.000 Mitarbeitern suchen wir für den Standort Köln/Bonn schnellstmöglich einen Jr. System Engineer - Microsoft Endpoint Manager (gn) in Vollzeit.

Unser Kunde gehört zu eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und ist Marktführer in der Branche, mit einer Kombination aus umfassenden Systemhausdienstleistungen und Direktvertrieb von IT-Produkten

Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:

• Umfangreiches Angebot im fachlichen und persönlichen Bereich.
• Arbeitsort und -zeit nach Absprache individuell gestalten.
• Interessante und wechselnde Aufgaben in der Zukunftsbranche IT.
• Großer Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum bei flachen Hierarchien.
• Zugeschnittenes Weiterentwicklungskonzept mit dem Ziel, komplexere und verantwortungsvollere Themen zu übernehmen.

Deine Aufgaben:

• Support für die optimale Funktion der Client IT-Infrastruktur im Rahmen von Managed-Service-Verträgen und Kundenprojekten.
• Durchführung von Fehleranalysen und Fehlerbehebungen sowie Übernahme des Monitorings, um einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen.
• Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebs.
• Mitwirkung bei der Implementierung neuer IT-Lösungen.

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:

• abgeschlossene (informations-) technische Ausbildung, abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar.
• Wünschenswert ist erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet.
• Erste Kenntnisse u.a. in den Bereichen Microsoft Azure / M365 und Client-Management Lösungen wie SCCM, Intune oder vergleichbare Technologien.
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke.
• Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative.

Interessiert?

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Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.