Payroll Spezialist (gn)

Wir suchen Dich!

Für einen großen Softwarehersteller in Mannheim suchen wir schnellstmöglich einen Payroll Spezialisten in Voll- oder Teilzeit.

Unser Kunde gehört zu einem der größten Häuser in der Region und ist Wegbegleiter im Digitalisierungsprozess.

Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:

• Bruttojahresgehalt bis zu 60.000 € in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation
• 80 % remote bei voller Flexibilität durch Gleitzeit
• Zeiterfassung/-konto
• 30 Tage Urlaub
• Konzernnetzwerk mit individuellen Entwicklungs-/Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mentoren-Programm
• Zahlreiche Mitarbeiterbenefits (KITA-Zuschuss, Rabatte bei Partnern, Unternehmens- und Teamevents, bAV, uvm.)

Deine Aufgaben als Payroll Spezialist:

• Abrechnungen für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, inklusive Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträgen und anderen Abzügen
• Zuarbeit zu Personalstatistiken und Auswertungen
• Ansprechperson zu jeglichen abechnungselevanten Fragen
• Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch Finanzamt oder Deutsche Rentenversicherung
• Zuarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Meldungen an Krankenkassen, Finanzämter u.ä.
• Bearbeitung von Sonderfällen (Bonus- und Einmalzahlungen, Abfindungen etc.)

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung inkl. mehrjähriger Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Versierter Umgang mit Datev und MS Office
• Kenntnisse rund um das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sichere Deutschkenntnisse
• Lust, etwas mitzugestalten!

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%?

Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.