Pflichtpraktikum im Recruiting

Wir suchen Dich!

Für  Bei HRVST denken wir Personalberatung anders. Und zwar so, wie es eigentlich sein sollte: Mit Fokus auf Person und auf Beratung. Wir setzen uns hohe Standards im Bezug auf Qualität. Das bedeutet für uns eine sehr individuelle und enge Betreuung von Bewerb suchen wir für die Standorte Düsseldorf oder Jena schnellstmöglich einen Praktikanten im Recruiting (gn) in Vollzeit.

Das erwartet Dich bei HRVST:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer Vollzeitstelle (35h/Woche)
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten gerne auch nach Deinem Praktikum/Studium
• Vergütung von 538€/Monat
• Ein modernes und sympathisches Arbeitsumfeld mit netten und hilfsbereiten Kollegen
• Die Möglichkeit früh Verantwortung zu übernehmen
• Einblick in viele Unternehmen und eine gute Übersicht auf dem Arbeitsmarkt
• Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee, Bier, etc.)
• Frischer Obstkorb
• Home Office nach Absprache möglich

Deine Aufgaben als Praktikant im Recruiting:

• Active Sourcing in gängigen sozialen Netzwerken
• Bewerbervorauswahl und -management
• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
• Erstellung von Qualifikationsprofilen
• Führung von Bewerbungsgesprächen bzw. Vorgesprächen

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:

• Du studierst IT, Wirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, Geisteswissenschaften, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbare Studienrichtungen
• Umgang mit MS Office ist für Dich selbstverständlich.
• Du lernst gerne neue Themen kennen und arbeitest Dich in neue Aufgaben ein.
• Du interessierst Dich für Menschen und bist kommunikativ.
• Du arbeitest präzise und hast einen Blick fürs Detail.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%?

Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.