Product Owner (gn)

Wir suchen Dich!

Für die Tochtergesellschaft eines namenhaften Softwarehauses suchen wir am Rande Dortmunds schnellstmöglich einen Product Owner in Voll- oder Teilzeit.

Unser Kunde ist einer der führenden Wegbegleiter im Digitalisierungsprozess.

Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:

• Bruttojahresgehalt bis zu 70k € in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation
• flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell inkl. fexibler remote-Option
• 30 Tage Urlaub
• Zeiterfassung/-konto sowie Voll-/Teilzeit-Option
• Konzernnetzwerk mit individuellen Entwicklungs-/Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mentoren-Programm
• Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung  etc.
• Viel Spielraum für DEINE Ideen/was bewegen/mitzugestalten uvm.

Deine Aufgaben als Product Owner (gn):

• Bearbeitung aller technischen Anforderungen
• Steuerung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen
• Erstellung und Visualisierung aller Arbeitsprozesse (Scrum)
• Erstellung von User Stories etc. sowie Priorisierung der Backlogs
• Enge Austausch im Product-Owning Team sowie Begleitung eines Developer Teams
• Sicherstellung der agilen Arbeitsweise inkl. Weiterentwicklung und Beseitigung von Störungen

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung inkl. einschlägiger Berufserfahrung als Product Owner bzw. Agile Coach sowie mit Scrum und Kanban
• Idealerweise Zertifizierung als Product Owner/ Agile Coach
• Sicher in Deutsch und idealerweise Englisch
• Lust, etwas zu verändern und mitzugestalten

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%?

Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.