Sachbearbeiter Personalentwicklung (gn)

Wir suchen Dich!

Für einen großen Softwarehersteller im Herzen von Leipzig suchen wir schnellstmöglich einen Sachbearbeiter Personalentwickler in Vollzeit.

Unser Kunde gehört zu einem der größten Häuser in der Region und ist Wegbegleiter im Digitalisierungsprozess.

Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:

• Bruttojahresgehalt bis zu 50.000 € in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation
• Hybrides Arbeitsmodell bei maximaler Flexibilität
• 30 Tage Urlaub
• Zeiterfassung/-konto
• Voll-/Teilzeit
• Konzernnetzwerk mit individuellen Entwicklungs-/Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mentoren-Programm
• Agile Arbeitswelt
• Viel Spielraum für DEINE Ideen/was bewegen/mit zu gestalten uvm.

Deine Aufgaben als Sachbearbeiter Personalentwicklung:

• Betreuung der Personalentwicklung inkl. Weiterentwicklung (Schwerpunkt Berufsausbildung, duales Studium und Praktikanten) inkl. erste Kontaktperson
• Abwicklung des Recruitings für den Bereich
• Verantwortlich für die Erstellung der Ausbildungs- und Einsatzpläne
• Planung und Umsetzung von ausbildungsübergreifenden Projekten
• Unterstützung der zu Betreuenden bei der Erreichung der Ausbildungsziele in Abstimmung mit den Führungskräften
• Verantwortung für Feedback- und Beurteilungsgespräche sowie für das gesamte Weiterbildungsprogramm
• Übernahme der Onboardings, Workshops, Trainings uvm.

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder Ausbildung als Personalreferent oder Vergleichbares inkl. erster Erfahrung in der Personalentwicklung
• Ausbilderschein oder Bereitschaft zum Abschluss des Ausbilderscheins
• Absolut sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen
• Sicher in Deutsch sowie Englisch
• Lust, etwas aufzubauen und deinen Foot-Print zu hinterlassen!

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%?

Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.