Senior SPS-Programmierer (gn)

Für ein mittelständisches, inhabergeführtes Maschinenbau-Unternehmen suchen wir für den Standort Troisdorf schnellstmöglich einen Senior SPS-Programmierer (gn) in Vollzeit.

Als führendes Unternehmen in der Fabrikautomatisierung bietet unser Kunde maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Anlagenbau und Technologie. Mit langjähriger Erfahrung und innovativen Ansätzen verbinden sie Tradition und Zukunft, um individuelle Lösungen für verschiedene Industrien anzubieten.

Das erwartet Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Homeoffice Möglichkeiten und Gleitzeitmodell
• 30 Tage Urlaub
• Erfolgsbeteiligung sowie Sonderpauschale bei Einsätzen an Wochenenden
• Doppelte Spesensätze bei Auslandseinsätze
• Bezahlte Englischkurse

Ihre Aufgaben als Senior SPS-Programmierer:

• Entwicklung technischer Software für Maschinenanwendungen
• Konzeption und Spezifikation von Steuerungen mittels S7 und TIA Programmierung
• Erprobung, Anpassung und Inbetriebnahme von Steuerungen
• Gestaltung von HMI-Interfaces und Visualisierung in WIN-CC Flexible und TIA
• Interner und externer Ansprechpartner für SPS-bezogene Anfragen sowie die Analyse von Kundenbedürfnissen und Einsatz derer Produkte zur Lösungsfindung.

Folgende Fähigkeiten bringen Sie mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektro-/Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Techniker-Ausbildung
• Hervorragende SPS-Kenntnisse in TIA Portal & Siemens WIN CC flexible sowie S7 Kenntnisse wären wünschenswert
• Selbstständige und systematische Arbeitsweise
• MS Office-Kenntnisse setzten wir voraus
• Elektrotechnische Grundausbildung wünschenswert
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Interessiert?

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Bei Fragen steht Ihnen Ihr persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.