System Administrator – Windows Security (gn)

Wir suchen Dich!

Für ein deutschlandweit agierendes IT-Haus suchen wir für die Standorte Leipzig, Berlin, Chemnitz, Halle schnellstmöglich einen System Administrator - Windows Security (gn) in Vollzeit.

Unser Kunde bietet als IT-Unternehmen alles aus einer Hand und steht für absolute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was sich auch in der breiten Palette an Benefits wiederspiegelt.

Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:

• Bruttojahresgehalt bis zu 65.000 € in Abh. von der Erfahrung/Qualifikationen (Tarif)
• Voll-/Teilzeit (VZ 38h Woche)
• Arbeite wie du es brauchst (Hybride Arbeitsweise), für dich und deine Familie
• Kein Schichtbetrieb und keine Rufbereitschaft
• Hochprofessionelles On-Boarding inkl. Karriereperspektiven / -plan
• Benefits wie Kita-Zuschuss, ÖPNV-Ticket, Fahrradleasing etc.)
• Super Anbindung mit ÖPNV oder Pkw (Parkplätze vor Ort) uvm.

Deine Aufgaben als System Administrator - Windows Security:

• Sicherstellung, dass die Windows Server laufen
• 2nd/3rd Level-Support
• Weiterentwicklung der Security-Compliance
• Anforderungsmanagement
• Teilnahme an Audits
• Betreuung von Sicherheitskomponenten

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration bzw. Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung in der Windows-Administration sind ebenfalls herzlich willkommen
• Erfahrung in Windows-basierten IT-Landschaften
• Idealerweise Erfahrung mit ISO27001 und IT-Security
• Sicheres Deutsch sowie idealerweise Englisch
• Lust, etwas zu verändern!

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%?

Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.