Teamleiter Lohnbuchhaltung – Consulting (gn)

Wir suchen Dich!

Für ein deutschlandweit agierendes IT-Haus suchen wir für den Standort Halle (Saale), Leipzig oder remote schnellstmöglich einen Teamleiter Lohnbuchhaltung – Consulting (gn).

Unser Kunde bietet als IT-Unternehmen alles aus einer Hand und steht für absolute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was sich auch in der breiten Palette an Benefits wiederspiegelt.

Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:

• Bruttojahresgehalt bis zu 80.000 € in Abh. von der Erfahrung/Qualifikationen (Tarif)
• Voll-/Teilzeit (VZ 38h Woche)
• Arbeite wie du es brauchst durch absolute Flexibilität und mobile work
• Hochprofessionelles On-Boarding inkl. Karriereperspektiven / -plan
• Benefits wie Kita-Zuschuss, ÖPNV-Ticket, Fahrradleasing etc.
• Super Anbindung mit ÖPNV oder Pkw (Parkplätze vor Ort) uvm.

Deine Aufgaben als Teamleiter Lohnbuchhaltung - Consulting:

• Als Teamleiter verantwortest du bis zu 10 Mitarbeiter
• Schwerpunkt ist die Beratungs- und Anwendungsbetreuung innerhalb der Lohnbuchhaltung
• Personalplanung und -entwicklung
• Consulting und Support des Vetriebsteams im Bereich SAP
• Prozessoptimierung und Marktbeobachtung
• Kostenstellenverantwortung
• Wissenstransfer im Unternehmen schaffen

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung wie z.B. Bilanzbuchhalter oder Finanzbuchhalter inkl. erste Erfahrungen als Teamleiter
• Berufserfahrung mit SAP HXM/PY
• Sichere Deutschkenntnisse
• Sehr geringe Reisebereitschaft
• Lust etwas mitzugestalten

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%?

Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.