HR Generalist (gn)

Standort: Dietzenbach
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: Personalvermittlung
Eintrittsdatum: ab sofort
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Wir suchen Dich!

Unser Kunde bietet innovative Infrastruktur- und Cloud-Lösungen. Als Dienstleister für die Digitalisierung von Prozessen mit Fokus auf Sicherheit hilft er dabei, Prozesse mithilfe moderner IT-Architektur nachhaltig zu automatisieren. Spannende Aufgaben, innovative Technologien und langfristige Perspektiven warten auf Dich.

Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:

  • Moderne Arbeitsplätze: Du hast die Möglichkeit, dynamisch im Büro oder von zu Hause aus zu arbeiten, wobei flexible Arbeitszeiten möglich sind.
  • Weiterbildung: Genieße individuelle fachliche Fortbildungsmöglichkeiten mit unbegrenztem Zugang zur Online-Lernplattform Udemy.
  • Gesundheits- und Altersvorsorge: Neben einem Essenszuschuss und einer Kostenbeteiligung im Fitnessstudio bietet der Arbeitgeber auch Leistungen wie Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen.
  • Work-Life-Balance: Eine ausgeglichene Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird unterstützt, und es stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
  • Entscheidungsfreiheit und attraktive Vergütung: Du profitierst von einem hohen Maß an Entscheidungsspielraum und einer ansprechenden Vergütung.

Deine Aufgaben als HR Generalist:

  • Als Verantwortlicher für die Administration sorgst du für einen reibungslosen Ablauf in unserem HR-Bereich.
  • Du gehst proaktiv auf die Verbesserung der Personalprozesse zu und bringst innovative Ansätze ein.
  • Die Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen sowie variabler Vergütungsmodelle liegt in deinem Aufgabenbereich. Zudem bist du im On- und Offboardingprozess involviert.
  • Du legst nicht nur Personalstammdaten an, sondern pflegst sie auch kontinuierlich.
  • Die Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen gehört ebenfalls zu deinen Tätigkeiten.

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbaren Qualifikationen. Berufserfahrung in der Personalabteilung ist von Vorteil.
  • Tiefe Kenntnisse in der Anwendung moderner HR-Instrumente im Arbeitsrecht.
  • Erfahrung in der Gestaltung von Vertragsdokumenten.
  • MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und World.
  • Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, strukturiert kombiniert mit einer ausgeprägten Serviceorientierung.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%?

Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.

 

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Bei Fragen steht Ihnen Ihr persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

 

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Dein:e Ansprechpartner:in

Yingge Chen

Consultant

Tel. +4917630062606

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