IT Projektmanager (gn)

Wir suchen Dich!

Für ein absolut familienfreundliches IT-Unternehmen suchen wir für den Standort Leipzig schnellstmöglich einen IT Projektmanager (gn) in Voll- oder Teilzeit.

Unser Kunde gehört zum Mittelstand und entwickelt Software zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen.

Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:

• Bruttojahresgehalt bis zu 65k € inkl. variablem Anteil in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation
• 30 Tage Urlaub zzgl. diverser Sonderurlaubsmöglichkeiten
• Alles ist auf Familie eingestellt, d.h. arbeite flexibel wie du es brauchst von zu Hause oder Büro ohne Stechuhr oder festes Zeitgerüst (bis zu 60% remote möglich)
• Intensive Einarbeitung und Karrierebegleitung
• Vitaminbomben, Sportevents, Sommerpartys uvm. – TEAMspirit wird GROSS geschrieben und gelebt
• TOP Lage und Anbindung, zentrumsnah
• Umfangreiches Angebot an Restaurants & Co. direkt vor der Bürotür

Deine Aufgaben als IT Projektmanager (gn):

• Verantwortung für die Abwicklung der IT Projekte zur Produkteinführung (Software) inkl. Kundenberatung
• Requirement Engineering & Anwendungsmanagement
• Schnittstelle zwischen der Kundenseite und des internen Produktmanagements
• Support & Anwenderbetreuung, auch bei der Weiterentwicklung und Konzepterstellung
• Sales Support, insbesondere bei technischen und fachlichen Fragestellungen
• Betreuung der Kunden auch über das Projekt hinaus

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker bzw. Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung im IT Projektmanagement oder IT Consulting sind herzlich willkommen 😊
• Sichere Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse
• Lust, etwas zu verändern und dein Footprint zu hinterlassen!

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%?

Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.