HRVST-Team
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Unser HRVST-Team
besteht aus 9 Consultants & Recruitern
Lerne unser Expertenteam kennen
Unser hochqualifiziertes Team vereint jahrelange Expertise in der Personalberatung mit innovativen Lösungsansätzen. Mit Leidenschaft und Professionalität setzen wir uns jeden Tag dafür ein, die perfekte Verbindung zwischen Unternehmen und Talenten zu schaffen.
Recruiter
Patrick Fritzenwanker
Patrick Fritzenwanker
Recruiter
patrick.fritzenwanker@hrvst.de
Warum arbeitest du bei HRVST?
Meine Kollegin Katja hat mich auf die Stelle aufmerksam gemacht. Als ich mich über das Unternehmen informierte und mein Vorstellungsgespräch hatte, fiel mir direkt die offene und freundliche Kommunikation untereinander auf sowie die langfristige Planung der Zusammenarbeit, einschließlich der Option, auch nach meinem Studium dort zu arbeiten. Ich fühlte mich dort gleich abgeholt. Dazu kommt noch, dass HRVST bereits mehrere Standorte deutschlandweit hat, was auch spannende Zukunftsperspektiven eröffnet.
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Richard Wiedemann
Richard Wiedemann
Recruiter
Richard.Wiedemann@hrvst.de
+4917630062607
Was macht Dir bei Deiner Arbeit am meisten Spaß?
Ich mag die eigenständige Arbeit und den persönlichen Kandidaten- und Kundenkontakt sehr gerne. Außerdem gibt mir das Erfolgserlebnis bei einer guten Vermittlung immer ein sehr positives Gefühl.
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Consultants
Katja Thürling
Katja Thürling
Principal Consultant
Consultant für kaufmännische Experten und Fachkräfte
katja.thuerling@hrvst.de
+4917630062610
Warum arbeitest Du ausgerechnet bei HRVST?
Das Besondere an HRVST ist für mich die Möglichkeit, mich frei in meiner Arbeit zu entfalten und schnell Veränderungen bewirken zu können. Jeder hat ein Mitspracherecht, und die Wertschätzung, die jedem Mitarbeiter entgegengebracht wird, ist ein wichtiger Faktor. Diese Kombination aus Freiheit, Mitbestimmung und Wertschätzung ermöglicht es, mich auch persönlich weiterzuentwickeln.
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Laura Stein
Laura Stein
Branding & Marketing
laura.stein@hrvst.de
Wie spiegeln sich Deine Werte in Deinem Job wieder?
Ein sicheres Umfeld, in dem man offen, ehrlich und respektvoll miteinander umgeht, sowie emphatisch, transparent und positiv kommuniziert ist mir sehr wichtig Ich bin ein Mensch für das Miteinander und daher sind mir das Team und die Hilfsbereitschaft untereinander sehr wichtig.
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Manuela Aßmus
Manuela Aßmus
Junior Consultant
Consultant für Gewerbekunden, Schwerpunkte Sicherheitstechnik & Kältetechnik
Manuela.Assmus@hrvst.de
+4917630062605
Was macht dir bei deiner Arbeit am meisten Spaß?
Mir gefällt es, Kontakt zu vielen verschiedenen Personen zu haben und unterschiedliche Menschen dabei kennenzulernen. Egal ob ich mit meinen Kollegen im Büro bin oder mich mit Kandidaten unterhalte, es gibt immer viel zu lachen und ich habe eine tolle Zeit bei der Arbeit.
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Marcus Lück
Marcus Lück
Consultant für IT-Profis & Leader
marcus.lueck@hrvst.de
+4917630062604
Wie spiegeln sich Deine Werte in Deinem Job wieder?
Ehrlichkeit, Empathie und Vertrauen sind mir besonders wichtig! Ich setzte auf ehrliche und klare Kommunikation, um realistische Erwartungen zu schaffen. So baue ich durch Empathie und auf Basis von Vertrauen langfristige Beziehungen zu Kunden und Kandidaten auf.
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Walter Neumüller
Walter Neumüller
Senior Consultant
Senior Consultant für Gewerbekunden, Schwerpunkte Elektrotechnik & Energieinfrastruktur
walter.neumueller@hrvst.de
+4917630062608
Wie spiegeln sich Deine Werte in Deinem Job wieder?
Für mich sind die wichtigsten Werte in meinem beruflichen und privaten Leben Transparenz, Genauigkeit und Empathie. So wie ich behandelt werden will, möchte ich auch andere behandeln. Ebenfalls achte ich auch sehr auf Pünktlichkeit.
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Geschäftsführer
Jakob Ahmed
Jakob Ahmed
Geschäftsführer
jakob.ahmed@hrvst.de
+4917630062601
Wie spiegeln sich Deine Werte in Deinem Job wieder?
Ehrlichkeit, Offenheit, Verbindlichkeit & Empathie sind mir besonders wichtig bei der Arbeit mit Kunden und Kandidaten.
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Paul Klassen
Paul Klassen
Geschäftsführer
Paul.Klassen@hrvst.de
+4917630062600
Welche Erfahrungen hast Du bei der Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten bereits gemacht, die Dir besonders im Kopf geblieben sind?
Der Fall eines Kandidaten, der kurz vor Vertragsunterzeichnung schwer erkrankte. Wir haben eine enge Verbindung aufgebaut und ich habe ihn während seiner Krankheit betreut und beraten. Nach seiner Genesung konnte ich ihn erfolgreich an seinen Wunscharbeitgeber vermitteln - eine Erfahrung, die mir noch lange im Gedächtnis bleiben wird.
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