IT Sales Manager Public (gn)

Wir suchen Dich!

Für ein bundesweit tätiges IT-Systemhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Sales Manager Public (gn) für die Standorte Berlin, Düsseldorf, Mannheim und Nürnberg in Vollzeit.

Unser Kunde unterstützt öffentliche Auftraggeber mit maßgeschneiderten IT-Lösungen und Beratungsleistungen. Das Unternehmen steht für langjährige Expertise im Public Sector, innovative Lösungsansätze sowie partnerschaftliche Zusammenarbeiten.

Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:

• Ein Bruttojahresgehalt von bis zu 150.000 € und darüber hinaus je nach Erfahrung/Qualifikation
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Remote-Option
• Eingespieltes, motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
• Erfolgreiches Unternehmen mit exzellentem Ruf im Public Sector
• Corporate Benefits wie Kita-Zuschuss und Fahrradleasing

Deine Aufgaben:

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im öffentlichen Sektor
• Aktive Mitgestaltung von IT-Lösungen und Erkennen von Projektpotenzialen
• Begleitung von Ausschreibungen – von der Analyse bis zur Angebotsabgabe
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Partnern zur Angebotserstellung
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Weiterentwicklung des Lösungsportfolios

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:

• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Public Sector – idealerweise auf Bundes- oder Landesebene
• Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Hardware, insbesondere Storage-Lösungen (z.B. Dell, HPE, Hitachi, Huawei)
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Gespür für kundenspezifische IT-Bedarfe
• Sicherer Umgang mit öffentlichen Vergabeverfahren und Ausschreibungen

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%?

Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.