Leitender Bauleiter (gn)

Wir suchen Sie!

Für ein führendes führendes Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur suchen wir für den Standort Hamburg, Itzehoe schnellstmöglich einen Leitender Bauleiter (gn) in Vollzeit.

Das Unternehmen bietet umfassende Leistungen in den Bereichen Planung, Bau und Betrieb von Anlagen zur Energieerzeugung, -übertragung, -umwandlung und -verteilung an.

Das erwartet Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Gehaltspaket bis ca. 120.000 € p.a.
• Firmenwagen
• Aktienprogramm
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge inklusive Fitnesszuschuss
• Kinderbetreuungszuschuss
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
• Viel Gestaltungsspielraum in der Unternehmensentwicklung

Ihre Aufgaben als Leitender Bauleiter:

• Gesamtverantwortung für die Koordination und Überwachung aller Bauaktivitäten vor Ort
• Steuerung von Subunternehmern, Lieferanten und internen Teams
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und HSE-Vorgaben
• Zentrale Schnittstelle für Kunden, Behörden und externe Partner
• Organisation und Leitung von Baustellenbesprechungen
• Überwachung von Baufortschritt, Qualität, Budget und Terminen anhand definierter Kennzahlen
• Technische Problemlösung und Ursachenanalyse bei Herausforderungen im Projektverlauf
• Begleitung von Abnahmen, Inbetriebnahmen und finaler Projektübergabe

Folgende Fähigkeiten bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro, Mechanik oder Bau + Zusatzqualifikation Techniker oder Meister oder Studium
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Bauleitung oder Projektmanagement im energie­nahen Infrastrukturumfeld
• Führungserfahrung auf größeren Baustellen
• Hohe Organisationsstärke sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationskompetenz
• Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Bei Fragen steht Ihnen Ihr persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.