SAP Consultant (Berufseinsteiger) (gn)

Wir suchen Dich!

Für ein cooles IT-Haus suchen wir für den Standort Oldenburg schnellstmöglich einen SAP Consultant (Berufseinsteiger) in Voll-/Teilzeit.

Unser Kunde gehört zum Mittelstand mit einer langen Firmengeschichte (seit 2001) und internationalem Kundencliente. Der Kunde erfreut sich seit Jahren über ein gesundes Wachstum und legt Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit. Dafür bietet er eine familienfreundliche Atmosphäre mit hohem Investment der Firma in die Mitarbeiter, damit sie sich rundum wohl fühlen.

Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:

• Bruttojahresgehalt bis zu 65.000 € in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation
• 30 Tage Urlaub
• Zeiterfassung
• Hohe Flexibilität für Job und Familie (Gleitzeit, Homeoffice etc.)
• Intensive Einarbeitung
• Frei wählbare Weiterbildungsmöglichkeiten, egal was und egal zu welchem Thema, wie du es brauchst/wünschst
• Moderne Arbeitsumgebung (sowohl Technik als auch Büro etc.)
• Obstkörbe, Getränke for free

Deine Aufgaben als SAP Consultant (Berufseinsteiger) :

• Mitarbeit bei Kunden-Implementierungs-Projekten (Energiebranche) im Rahmen der gesamten SAP-Lösungs-Palette
• Von der Konzeption, über die Projektumsetzung bis hin zum Testing und der Qualitätsüberwachung aber auch After-Sales-Support

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung o.ä. aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen inkl. erster Erfahrung im Consulting/Projektmanagement
• Idealerweise Erfahrung mit SAP bzw. ABAP / S4/HANA bzw. mit Digitalisierungsprojekten
• Sichere Deutschkenntnisse, Englisch nice to have
• Lust, etwas zu verändern und dein Footprint zu hinterlassen!

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%?

Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.