Sr. Consultant - Personalberatung IT (gn)

Wir suchen Dich!

Wir suchen für unsere Standorte in Düsseldorf, Jena, Leipzig sowie in Remote schnellstmöglich einen Sr. Consultant - Personalberatung IT (gn).

Wir wollen deutschlandweit wachsen und du könntest an unserer Erfolgsgeschichte teilhaben. Wir sind jung genug für frische Ideen und erfahren genug, um zu wissen, welche funktionieren. Dabei setzen wir unseren Fokus auf Person und Beratung mit Verbindlichkeit, Ehrlichkeit und Qualität – so, wie es eigentlich sein soll.

Wir haben aber keinen Bock mehr auf sinnlose KPIs, Meetings und Tools ohne Mehrwert. Bei uns bist du am Zahn der Zeit mit einem Team, das dich in allen Belangen unterstützt. Wir stehen für ein gelebtes „Wir“ Gefühl sowie den Einsatz der neusten Technologien im Personaldienstleistungsbereich. Wir begegnen uns mit Wertschätzung auf Augenhöhe und duzen uns vom Werkstudierenden bis hin zur Geschäftsführung.

Das erwartet Dich bei uns:

• 90.000 - 150.000€ OTE bei Top-Provisionsmodell (bis 25%; ungedeckelt)
• Du willst vier Räder, die auch nach Feierabend rollen? Haben wir!
• Regelmäßige Webinare und Schulungen zu den Top-Themen der Branche wie KI-Einsatz und neusten Vertriebsmöglichkeiten
• Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen und nicht umgekehrt inkl. Remote-Option
• 30 Tage Urlaub und wenn du deine Ziele knackst, legen wir noch einige drauf
• Teamevents, Erfolgsfeiern, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und vieles mehr!

Deine Aufgaben als Sr. Consultant - Personalberatung IT (gn):

• Du betreust Kunden und Kandidaten so rundum, dass ’360°‘ fast untertreibt
• Du führst Interviews, die nicht wie Verhöre, sondern Gespräche klingen
• Du führst, förderst und forderst dein Team – genau in dieser Reihenfolge
• Erweitere unser Netzwerk nicht im Sitzen, sondern lauf ihm entgegen auf Messen und Events

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation inkl. Mehrjähriger Erfahrung als Consultant – Personalberatung für IT-Fach- und Führungskräfte
• Kenntnisse aus der IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung, SAP o.ä. – kurz gesagt: Du verstehst mehr als nur „Hast du’s schon neu gestartet?“
• Organisationsstärke: Du jonglierst Termine besser als der Outlook Kalender
• Lust, etwas mitzugestalten und dich im Team einzubringen!

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%?

Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.