Teamleiter Account Management Solar (gn)
Wir suchen Dich!
Für ein nachhaltig orientiertes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien suchen wir für den Standort Leipzig einen Teamleiter Account Management Solar (gn) in Vollzeit.
Unser Kunde ist seit vielen Jahren erfolgreich in der Entwicklung grüner Energieprojekte aktiv, mit einem klaren Fokus auf zukunftsgerichtete Lösungen, regionale Verankerung und ein stabiles Wachstumskonzept.
Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:
- Attraktives Bruttojahresgehalt bis 100.000 € zzgl. Bonuszahlungen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Maximale Flexibilität aber auch hybrid-Modell möglich durch zentrale Bürolage
- Top Einarbeitung und individuelle individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten uvm.
Deine Aufgaben als Teamleiter Account Management Solar (gn):
- Akquise von Flächen für Großprojekte im Bereich Solar inkl. komplette Abwicklungsübernahme
- Enger Austausch mit allen Stakeholdern
- Projektleitung, von der Identifikation bis zur Planung/Konzeption
- Verantwortung für alle Genehmigungsprozesse, Dienstleister-Steuerung bis hin zur Übergabe an das Projektrealisierungs-Team und dessen enge Zusammenarbeit
- Übernahme der Rolle des Bauleiters
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Account Team
Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium (Agrarwissenschaften, Energie- und Umwelttechnik oder Wirtschaft) bzw. vergleichbare Ausbildung wie z.B. Assistent für regenerative Energietechnik aber auch Mechatronik u.ä.
- Mehrjährige Erfahrung als Solarmonteur bzw. Solartechniker oder Photovoltaik, Projektentwickler u.ä. sowie erste Führungserfahrung
- Regionale Reisebereitschaft
- Sichere Deutsch- und idealerweise Englisch-Kenntnisse
Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%?
Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
