Teamleiter Service Kältetechnik (gn)

Wir suchen Dich!

Für einen weltweit führenden Anbieter von HLK-, Kälte-, Sicherheits-, Brandschutz- und Gebäudeautomationstechnologien. suchen wir für den Standort Hamburg schnellstmöglich einen Teamleiter Service Kältetechnik (gn) in Vollzeit.

Unser Kunde ist ein international agierender Kälte- und Klimaspezialist und steht für langjährige Erfahrung, Qualität- Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit.

Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:

• Bruttojahresgehalt ca. 80.000 €
• Sehr gute Einarbeitung und stetiger Austausch mit Sparringpartnern
• Unbefristete Anstellung
• Firmenfahrzeug
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
• Regelmäßige interne Weiterbildungen und Schulungen

Deine Aufgaben als Teamleiter Service (gn):

• Disziplinarische Führung eines Teams von ca. 10 Servicetechnikern
• Kennzahlenmanagement und weitere Kennzahlenoptimierung
• Koordination der Urlaubsplanung und Einsatzplanung
• Reporting über Kennzahlen nach oben
• Gewährleistung der Kundenzufriedenheit und Effektivität
• Teilweise auch operativ bzw. bei kritischen Fällen auch als Servicetechniker beim Kunden vor Ort

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Regelungstechnik, Elektrik)
• Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Kaltwasser- und Klimaanlagen (inkl. Co2)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Kundenorientierung und ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%?

Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.