Gestalte die Zukunft der Energiewende aktiv mit – als Operator (gn) überwachst du modernste Offshore-Systeme in einer Leitwarte, entwickelst Konzepte mit und koordinierst den Betrieb rund um die Uhr.
Du möchtest die Energieversorgung von morgen mitgestalten? – Dann bewirb dich jetzt als Ingenieur (gn) für elektrische Energietechnik und plane moderne Energieanlagen für eine nachhaltige Zukunft. ⚡
Du liebst und lebst für das Projektmanagement? So schnell verlierst du nichts aus den Augen und beherrschst das Jonglieren aller Stakeholder im Schlag? Perfekt! Hier geht es zu deinem neuen Job!
Gestalten Sie die Zukunft moderner Gebäudetechnik! Als Projektleiter (gn) übernehmen Sie spannende Projekte, bei denen Sie innovative Lösungen entwickeln und umsetzen.
Gestalten Sie die Zukunft moderner Gebäudetechnik! Als Elektroniker arbeiten Sie an spannende Projekte, bei denen Sie innovative Lösungen entwickeln und umsetzen.
Gestalten Sie die Zukunft moderner Gebäudetechnik! Als Fachplaner übernehmen Sie spannende Projekte, bei denen Sie innovative Lösungen entwickeln und umsetzen.
Zahlen sind dein Ding und du willst mehr als nur Excel-Tabellen wälzen? Du bekommst Freiraum und ein Team, das genauso viel Spaß an Zahlen hat wie du. Wenn du Bock hast, Prozesse zu optimieren, strategisch mitzudenken und wirklich was zu bewegen, dann bist du hier genau richtig.
Keine Lust auf nur heiße Luft? Als Kältetechniker sorgst Du für den optimalen Betrieb der Kühlsysteme, um die Qualität der gelagerten Produkte sicherzustellen.
Du bist bereit für eine neue Herausforderung, aber es gibt kein ausgeschriebenes Stellenangebot, das Deinen Fähigkeiten entspricht? Dann bewirb Dich initiativ bei uns! Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die unser Team verstärken.
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HRVST GmbH denkt Personalberatung anders. Und zwar so, wie es eigentlich sein sollte. Mit Fokus auf Person und auf Beratung. Wir setzen uns hohe Standards im Bezug auf Qualität. Das bedeutet für uns eine sehr individuelle und enge Betreuung von Bewerbern und Unternehmen. Nur, wenn wir beide Seiten gut verstehen, können wir die richtigen Menschen mit den richtigen Arbeitgebern verbinden.